Já ouviu falar em Potencial de Carreira? Como você encontra um trabalho que realmente ama? Não apenas o trabalho que paga bem, mas o trabalho que mantém seu interesse e é genuinamente atraente?
A resposta mais comum a esta pergunta gira em torno da escolha. Para ter sucesso na carreira você precisa seguir sua PAIXÃO.
Isso significa sentar, pensar sobre o que você realmente gosta de fazer e, em seguida, encontrar coragem para perseguir seus sonhos.
O único problema é… a maioria de nós não tem paixões que correspondam perfeitamente ao trabalho dos sonhos. Podemos ter paixões que raramente levam a carreiras viáveis ou atraentes.
Exemplo: Você pode ter uma paixão por colecionar selos, mas dificilmente é uma carreira razoável.
Uma maneira melhor de pensar sobre essa questão é em termos de potencial de carreira.
Potencial de carreira é o que você traz para a mesa para seus clientes e empregadores. Se você tem algo valioso a oferecer, tem mais opções para negociar algo bom em troca.
Considere as carreiras de dois escritores diferentes. Um tem livros best-sellers e está fazendo várias palestras. Outro tem problemas para publicar trabalhos freelance. Ambos estão fazendo o mesmo trabalho, mas o primeiro autor tem mais potencial de carreira. Isso significa que ela não apenas ganha mais dinheiro, mas também tem mais influência para outras escolhas. Ela pode ser mais exigente sobre os projetos em que trabalha – e tirar mais tempo para escrever também.
A importância do potencial de carreira vale para todas as profissões. O programador mais produtivo pode negociar melhor promoções, férias ou em quais projetos trabalha. O contador com expertise especializada pode faturar mais e receber menos clientes. O designer com um portfólio popular pode escolher quais projetos assumir.
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o que é o Potencial de Carreira?
Existem diferentes tipos de Potencial de Carreira:
- Credenciais
- Reputação
- Contatos e amigos
- Ativos
- Habilidades
Você pode se concentrar em habilidades raras e valiosas como o ingrediente principal de uma carreira de sucesso. Não quer dizer que ter uma boa rede de contatos ou currículo não seja importante, mas simplesmente porque essas coisas tendem a vir mais facilmente quando você desenvolve uma base de habilidades valiosas.
Considere nosso escritor novamente. É difícil construir uma reputação, uma audiência ou uma rede profunda de contatos de mídia se sua escrita não for excelente. Por outro lado, se você for um excelente escritor, essas outras coisas se acumularão naturalmente à medida que sua carreira progride.
As virtudes são um bom ponto de partida para construir potencial de carreira porque são mais fáceis de inicializar do que as outras opções. Talvez você não consiga encontrar um amigo poderoso para impulsionar sua carreira se ainda não tiver um. Mas você sempre pode melhorar no trabalho que faz – e usar isso para começar a construir uma rede de relacionamento poderosa.
Como faço para desenvolver habilidades raras e valiosas?
Há duas etapas para desenvolver habilidades valiosas:
- Descobrir quais habilidades são realmente úteis.
- Crie oportunidades estruturadas para ficar bom nelas.
Cobrirei essas duas etapas em detalhes… em outro momento
Você precisa conversar com pessoas que fizeram mudanças em suas carreiras que você deseja imitar. A partir disso, você pode trabalhar para descobrir quais habilidades são necessárias para progredir ainda mais nesse caminho.
Às vezes, a habilidade que você precisa não é óbvia. Muitos engenheiros pensam que devem dominar linguagens de programação cada vez mais esotéricas para avançar em suas carreiras. Mas depois descobrem que ser realmente bom em conduzir reuniões de equipe é realmente mais importante para promoções.
Apenas identificar uma habilidade crítica não é suficiente. Para ficar bom nessa habilidade, você precisa encontrar as oportunidades certas para melhorar. Infelizmente, a maioria das pessoas não melhora muito apenas com a experiência. Para progredir, precisamos aplicar a prática deliberada, um processo de sessões de prática estruturadas combinadas com feedback.
Lição de casa de hoje
Nos comentários abaixo,
- Escreva em uma folha um potencial de carreira valioso que você acha que já possui.
- Compartilhe uma coisa que você acha que precisa para seguir se destacar.
Embora obter respostas exatas para essas perguntas dê algum trabalho, este exercício ajuda você a começar a pensar em suas habilidades e no avanço em termos de potencial de carreira.
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